We are hiring Nursery Workers

 

Unitarian Church of Montreal Nursery Worker - Two (2) positions

Please send a resumé with covering email to kchilds.dre@gmail.com by Friday, May 17

Work period:

Sunday mornings 10am to 1pm from June 2nd to September 1st 2024. Possibility to continue for the 2024-25 program year (Sundays September 2024 to June 2025)

Rate of pay: $17.65/hr

Employment status: Employee

Supervisor: Director of Religious Explorations

Report to: Summer Services Coordinator or Administrator

Job responsibilities:

- Supervise babies and toddlers (ages 0 to 4) at play in our nursery space during our Sunday morning

worship services while their parents are attending worship in the sanctuary

- Provide a safe physical environment for babies and toddlers

- Provide a welcoming and nurturing environment for babies and toddlers with a gentle parenting type

approach, reflecting our Unitarian Universalist values

- Communicate with parents to meet children’s needs around eating & toileting

- Clean and tidy nursery space at the end of the work shift

Personnel experience and requirements:

- Several years of formal or informal caregiving experience with young children; formal or informal

training in Early Childhood Education is an asset

- First aid certification or training

- Comfort with a gentle parenting approach and familiarity with Unitarian Universalist values

- Enthusiasm for playing with, and caring for, babies and toddlers

- Enthusiasm for creating a welcoming environment for babies and toddlers from families of diverse

compositions and structures, including queer and trans families, polyamorous families, BIPOC families,

and those from multifaith and multicultural households

- Legally authorised to work with children in Canada, including passing a police records check

- Comfort communicating orally in English AND French

- Comfort with email communication in English OR French

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Église unitarienne de Montréal Travailleuse en garderie - Deux (2) postes

Veuillez envoyer votre c.v. accompagné d'un courriel de présentation à kchilds.dre@gmail.com d'ici le vendredi

17 mai.

Période de travail :

Les dimanche matins de 10h à 13h du 2 juin au 1er septembre 2024. Possibilité de continuer durant l’année programmatique 2024-25 (dimanches de septembre 2024 à juin 2025).

Taux de rémunération : 17.65 $/h

Statut : Employé

Superviseur : Directeur des explorations religieuses

Relève de : Coordonnateur des célébrations d'été ou administrateur

Responsabilités du poste :

- Superviser les bébés et les jeunes enfants (âgés de 0 à 4 ans) qui jouent dans notre crèche pendant la

célébration du dimanche matin, pendant que leurs parents assistent dans le sanctuaire.

- Assurer un environnement physique sûr pour les bébés et les jeunes enfants.

- Fournir un environnement accueillant et stimulant pour les bébés et les jeunes enfants avec une

approche parentale douce, reflétant nos valeurs unitariennes universalistes. (vidéo en anglais

seulement)

- Communiquer avec les parents pour répondre aux besoins des enfants en matière d'alimentation et de

toilette.

- Nettoyer et ranger l'espace de la crèche à la fin de la période de travail.

Expérience et exigences du personnel :

- Plusieurs années d'expérience formelle ou informelle dans la prise en charge de jeunes enfants; une

formation formelle ou informelle en éducation de la petite enfance est un atout.

- Certification ou formation en premiers secours

- Être à l'aise avec une approche parentale douce et être familier avec les valeurs unitariens

universalistes.

- Enthousiasme pour jouer avec les bébés et les jeunes enfants et s'en occuper.

- Enthousiasme pour la création d'un environnement accueillant pour les bébés et les jeunes enfants

issus de familles de compositions et de structures diverses, y compris les familles queer et trans, les

familles polyamoureuses, les familles BIPOC et les familles multiconfessionnelles et multiculturelles.

- Être légalement autorisé à travailler avec des enfants au Canada, et avoir passé avec succès une

vérification des antécédents.

- Être à l'aise pour communiquer oralement en anglais ET en français

- Être à l'aise avec la communication par courriel en anglais OU en français